LienVietPostBank liên tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo

17:45 - 10/08/2016
1571
 
Với định hướng đề ra, trong năm 2016, ngoài việc tập trung không ngừng bồi dưỡng, phát triển các kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn cho CBNV toàn hàng, Phòng Đào tạo đặt trọng tâm vào công tác nâng cao chất lượng đội ngũcán bộ quản lý, cán bộ nguồn trên cơ sở chiến lược của Ban lãnh đạo Ngân hàng về việc phát triển, mở rộng mạng lưới kinh doanh và quy mô hoạt động của Ngân hàng trong tương lai… Các chương trình đào tạo kỹ năng cho cấp quản lý được chú trọng nhằm tạo sự đột phá về tư duy và kỹ năng quản lý chuyên nghiệp, hiện đại,đáp ứng những thách thức mới trong hoạt động Ngân hàng.

Nổi bật trong tháng 7 vừa qua, 2 chương trình đào tạo lớn dành cho cấp quản lý đã được Ban lãnh đạo Ngân hàng phê duyệt chủ trương triển khai Chương trình đào tạo cho Phó Giám đốc chi nhánh & Giám đốc PGD mới tuyển dụng/ bổ nhiệm:

Dưới sự dẫn dắt của Ban Tổng Giám đốc, các cấp quản lý tại các khối nghiệp vụ tại HO và Đơn vị Kinh doanh, chương trình được khởi động bắt đầu từ ngày 26.07.2016 giúp CBNV vững vàng khi bổ nhiệm vào các vị trí chức danh cao hơn,có khả năng điều hành công việc một cách hiệu quả, đápứng yêu cầu công việc được giao.
 
Chương trình đào tạo cũng không nằm ngoài chiến lược duy trì, giữ chân người giỏi, tạo dựng một đội ngũ nhân sự chủ chốt gắn bó và phát triển kết nối các thế hệ nguồn lực của ngân hàng; đồng thời xây dựng hình ảnh, danh tiếng LPB là một tổ chức có chính sách nhân sự tốt, thu hút ứng viên tài năng bên ngoài đến với LPB.
 
 

Chương trình đào tạo “Phần mềm kế toán tập trung": dành cho nhóm học viên PGĐ/TP/PP/KSV/CV kế toán nội bộ Phòng/Ban Kế toán – Ngân quỹ & CBNV Phòng/Ban giám sát hoạt động phụ trách hành chính tại các các đơn vị kinh doanh đã được triển khai từ ngày 18.07, với 2 lớp đã hoàn thành tại Hà Nội.
 
Mỗi lớp học kéo dài 6 ngày dưới sự hướng dẫn của Giảng viên đến từ Công ty CP Giải pháp quản lý SSG và đại diện Khối Tài chính, Sản phẩm, Văn phòng, CNTT LBP giúp các học viên nhanh chóng nắm bắt được các phân hệ về mua hàng, quản lý tài sản cố định, quản lý ấn chỉ,… Phương pháp giảng dạy, thực hành ngay trên máy tính cùng sự hướng dẫn chi tiết các bước được học viên đánh giá khá cao tại khóa học này.
 

Ngoài ra, đại điện Công ty SSG cũng đã có buổi giải đáp những vướng mắc, khó khăn của học viên liên quan đến việc vận hành phần mềm trong quá trình tác nghiệp

Bên cạnh đó, tháng 7 cũng đã triển khai hàng loạt các lớp đào tạo dành cho nhóm CBNV tân tuyển như đào tạo kiến thức, nghiệp vụ cho CVKH, GDV theo hình thức tín chỉ; kỹ năng bán hàng dành cho chuyên viên khách hàng tân tuyển; Tổng quan về Ngân hàng LBP & Quy tắc ứng xử văn hóa tại LPB.
 
 

Song hành với chiến lược phát triển nguồn nhân lực và mở rộng mạng lưới của Ban điều hành LPB, hoạt động đào tạo dành cho cán bộ mới gia nhập LPB sẽ được triển khai thường xuyên, liên tục nhằm giúp các CBNV nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc tại LPB và kịp thời được trang bị kiến thức nghiệp vụ căn bản ứng dụng ngay trong quá trình làm việc. 
 
Phòng Đào tạo
 
 
lên
0 users have voted.